2021年2月4日，四川省職業技術鑒定指導中心與四川旅投教育投資有限責任公司在岷山飯店3樓金沙廳簽訂了戰略合作協議。四川省人社廳及四川省職業技能鑒定指導中心領導及相關部門負責人、省旅投集團及二級公司分管領導出席會議，四川國旅作為三級公司代表參加會議并在會上發言。
四川旅投教育投資有限責任公司是旅投集團拓展“1363”發展戰略，以職業技能提升帶動產業高質量發展為總體目標，整合省旅投集團優勢資源，發揮行業引領優勢，探索適宜于四川省情、滿足文旅產業內在發展需求的高質量文旅人才培養路徑，著力于我省文旅產業人才的“培養-供應-再發展”而新設立的教育板塊。
四川省人力資源和社會保障廳黨組成員、副廳長王勇在簽約儀式上講話指出，四川省職業技術鑒定指導中心與四川旅投教育投資有限責任公司的戰略合作，是為貫徹落實省委省政府《關于大力發展文旅經濟加快建設文化強省旅游強省的意見》精神，大力實施文旅人才隊伍建設計劃，鼓勵政府、企業建立文旅人才培養培訓聯動機制，加大對文創、賽事、康養、研學等領域的“文旅+”復合人才、緊缺人才的培養力度，深入貫徹落實黨中央國務院和省委省政府關于人才評價機制改革、職業技能提升決策部署的具體舉措。是圍繞“4+6”現代服務業等重點產業建設需要，推動技能培訓、人才培養等職業技能改革要素全面升級，為推動治蜀興川再上新臺階提供的有力支撐。雙方多層次、寬領域、全方位的合作，將對全省文化旅游領域技能人才隊伍建設提升，文旅產業改革創新起到輻射引領作用。
代表四川國旅參會的副總經理鄧芳在發言中講到，四川國旅作為四川省旅行社的龍頭企業，本身具有容納就業的社會職能，而對員工開展職業技能培訓能促進員工的穩定就業。近年來，四川國旅除了開展行業內的職業技能提升，如導游、領隊人員的資格認證、等級提升，也在去年疫情期間參加了享受政府專項補貼的跨行業職業技能提升，共有19人通過了4類職業技能的認定考試。針對文旅職業技能體系打造提出了三個方面的建議：1、增加文旅行業職業技能認定的種類，結合近年來文旅行業出現的新情況，將旅游產品策劃師、旅游風險與安全管理員、旅游規劃師、研學旅行指導師等納入文旅行業職業技能認定體系。并成立省級文旅職業技能發展規劃委員會，指導建立文旅職業技能體系，出臺認定標準，舉辦相應的職業技能競賽；2、建立職業技能向專業職稱轉換對應的標準，或將導游員等職業技能納入專業職稱范疇，讓員工在職業技能提升的同時能享受到升職、加薪、退休待遇等紅利，以提高員工自主開展職業技能提升的積極性；3、面對近年來出現的新經濟、新業態，文旅職業技能體系的建立應響應文旅部等十部委“互聯網+旅游”的文件精神，順應行業發展的趨勢，重視在線營銷策劃、在線旅游體驗等新興職業技能的培訓、認定和提升。
四川國旅近幾年立足文旅產業，不斷跨界融合，積極探索“文旅+教育”的發展路徑，在研學旅行、在線文化傳播等新業態方面積累了較為豐富的經驗，并建立了一支專業人才隊伍。下一步將圍繞集團“1363”戰略，緊抓集團教育板塊搭建的良好機遇，加強資源整合，開展內部協同，推動“文旅+教育”事業向縱深發展。
