四川省中國國際旅行社有限責任公司
競聘公告
為深入實施國有企業“三項制度”改革，更好地發掘公司內部優秀人才，提高員工工作積極性，真正體現“以人為本，人盡其才”的理念，為公司選拔高素質人才，造就堅實人才隊伍。為此，公司對經營發展部、質量安全部副經理崗位進行內部公開競聘，本次競聘原則為公開競聘、公平競爭；公正選拔、擇優任用；公司發展與員工職業發展規劃相結合，F將競聘職位及要求如下：
職位1 經營發展部副經理
一、崗位描述：
1、負責網點、分社、部門、供應商的拓展和日常管理；
2、負責門店的業務輔導，培訓，提升網點銷售業績；
3、負責專線，供應商產品優化，為網點組織個性化，定制產品；
4、負責公司b2b系統的管理和推廣；
5、負責與相關資源合作的談判協議簽定；
6、完成分管領導和部門經理交辦的其他工作。
二、競聘要求：
1、3年以上旅游行業相關工作經驗、大專以上學歷的在職員工；
2、遵紀守法、身體健康，精力充沛；嚴以律己，清正廉潔；
3、有勝任與競聘崗位相適應的組織協調能力，業務知識；
4、具有管理、溝通、充分發揮員工工作積極性的能力；對工作中出現的問題具有較好的決策能力和突發事件的處理能力；
5、具有優秀的道德品行，辦事公道，團結員工，具有較強的事業心和責任感，執行能力強，忠于職守，敬業愛崗。
三、競聘方式：
競聘資格初審，競聘綜合面試。
職位2 質量安全部副經理
一、崗位描述：
1、負責安全生產和質量管理，投訴處理；
2、負責制定安全生產制度和督促監管；
3、 負責定期召開公司業務部安全培訓會；
4、負責對接保險公司；
5、負責與省、市、區文旅執法部門對接；
6、完成分管領導和部門經理交辦的其他工作。
二、競聘要求：
1、3年以上旅游行業相關工作經驗、大專以上學歷的在職員工；
2、遵紀守法、身體健康，精力充沛；嚴以律己，清正廉潔；
3、有勝任與競聘崗位相適應的組織協調能力，業務知識；
4、具有管理、溝通、充分發揮員工工作積極性的能力；對工作中出現的問題具有較好的決策能力和突發事件的處理能力；
5、具有優秀的道德品行，辦事公道，團結員工，具有較強的事業心和責任感，執行能力強，忠于職守，敬業愛崗。
三、競聘方式：
競聘資格初審、競聘綜合面試。
有意參加此次競聘者請于2月19日前將內部競聘申請表、個人簡歷，含近期免冠彩色證件照、身份證復印件、學歷學位證書復印件、職稱證書復印件等材料交到四川省中國國際旅行社有限責任公司人力資源部（成都市武侯區火車南站西路18號806室），個人簡歷上請寫明參與競聘的具體職位。
報名時間：2019.2.11-2019.2.19
報名地點：公司人力資源部（成都市武侯區火車南站西路18號806室）
聯系電話：028-66015270
特此公告。
四川省中國國際旅行社有限責任公司
2019年2月11日
